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捷华热缩的文化---高效务实、敬业求精、尊重信

来源:未知浏览: 发布日期:2017-07-14

高效--是我们员工必备的素质。当日事当日毕,明确工作计划,零等待工作风格。
高:对工作高度负责,提高工作质量,养成良好的工作习惯。 效:效率,通过不懈地努力奋斗,我们上下齐心协力,使捷华得到长足的发展。
务实--是捷华员工的做人风格。实事求是,脚踏实地,从一点一滴做起。将自己融入到捷华中去,真正体现"捷华是我的"这一理念。
敬业--是捷华员工必须遵循的行为准则。
从捷华的根本利益出发,员工要把个人理想的实现和公司事业的发展融合在一起,没有捷华的成功,就不可能有个人的成就,每个人的成就,都有助于捷华的成功,从社会角度出发,没有敬业的精神是办不好的,捷华是社会成员之一,为社会作贡献是员工的天职。每个员工也必须将捷华的发展与国家、民族的富强融合在一起。
求精--是捷华的根本出路,没有求精就没有发展。求精是竞争的法则,“逆水行舟,不进则退”,求精就是开拓、创造、发明、前进。
创新推动了社会的进步,捷华的创新不能拘泥于条条框框,不能固步自封、僵化、教条,而要根据现实和环境的变化,大胆地突破和超越,能不断地推陈出新。捷华倡导的求精,在思路上要求大胆设想,在操作上要小心求证。求精不是盲动,而是要在充分讨论、不断摸索总结中果敢行动 尊重—捷华做事的准则。尊重人性,尊重人才,善用人才,尊重领导,尊重同事。 信任--用人不疑,疑人不用,对捷华发展拥有坚定的信念。
忠诚--要百分之百地忠诚,捷华利益永远是第一位的。 勤奋--少说多做,付之于行动,捷华的发展离不开勤奋的员工,只有勤奋的员工才能有事业上的成就。
捷华热缩经营理念-质量为本、专业为精、品种为先、创新为赢 质量为本:捷华将产品质量、服务质量作为捷华发展的根本。
专业为精:捷华倡导经营专业化,专业的人做专业的事,为客户提供专业服务。以专业技术服务方式带动销售。 品种为先:捷华经营突出产品品种经营优势,积极拓展新产品,最大化满足不同行业、不同客户产品的需求,同时及时把握化工市场产品新动向,向客户提供满意的产品。
创新为赢:当今市场,只有创新,才能获胜。捷华把创新作为生存与发展的动力和源泉。

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